Pflegefachkraft (m/w/d) bilden Sie sich weiter in der Beatmungspflege, € 2.000 Willkommensbonus

TN Germany; Hilden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Hilden sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung in der Beatmungspflege. Sie profitieren von einem Willkommensbonus von € 2.000, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Zulagen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung in einem multiprofessionellen Team mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.

Leistungen

€ 2.000 Willkommensbonus

Übertarifliche Bezahlung

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Interesse an Weiterbildung in der Beatmungspflege.
• Gründliche Einarbeitung wird angeboten.

Aufgaben

• Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten.
• Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischen Kontrollgeräten.
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) bilden Sie sich weiter in der Beatmungspflege, € 2.000 Willkommensbonus, Hilden

TROVA Personal- und Managementberatung

Hilden, Germany

€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen

Pflegefachkraft (m/w/d) bilden Sie sich weiter in der Beatmungspflege, € 2.000 Willkommensbonus in Hilden

Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so gestaltet, dass sie den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche berücksichtigen.

• € 2.000 Willkommensbonus
• Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zulagen
• Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung
• Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung

Aufgabengebiet

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und werden durch externe Ärzte, Logopäden, Physiotherapeuten und Ergotherapeuten unterstützt. Die Einrichtung befindet sich in Wuppertal.

Wenn Sie wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, werden Sie gründlich eingearbeitet. Weiterbildungen in diesem Bereich werden bezahlt und Sie werden freigestellt. Ab Tag 1 Ihrer Weiterbildung erhalten Sie eine Zulage von € 400.

• Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten
• Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischen Kontrollgeräten
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
• Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Dokumentation

Profil

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung. Bei wenig Erfahrung in der Beatmungspflege erfolgt eine gründliche Einarbeitung inklusive bezahlter Weiterbildung.

• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Interesse an Weiterbildung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Angebot

• € 2.000 Willkommensbonus
• Unbefristete Festanstellung in der Einrichtung
• Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zulagen, z.B.:
• Außerklinische Beatmung: € 400/Monat ab Weiterbildung
• Plegezulage: € 150/Monat
• Wechselschichtzulage: € 155 + Nacht-/Sonntags-/Feiertagszuschläge
• Praxisanleitung: € 250/Monat
• Palliativpflege: € 400/Monat
• Weitere Zulagen für Wundmanagement, Hygienebeauftragte, Qualitätsmanagement
• Zusätzliche Zulagen für kurzfristigen Dienstübernahmen
• Weihnachtsgeld: 80-100% eines Monatsgehalts
• Sorgfältige Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit), 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche
• Persönliche Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeitervorteile, JobRad, angenehme Arbeitsumgebung

Weiteres Vorgehen

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