Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)

TN Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Immobiliengesellschaft in Koblenz sucht einen Abteilungsleiter für Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die kaufmännische Betreuung des Wohnungsbestands und die strategische Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechtes Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilien- oder Wohnungswirtschaft.
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams der Abteilung Wohnungswirtschaft.
• Strategische Immobilienbewirtschaftung und Portfoliomanagement.
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Instandhaltungsplans.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Ausbildung

Immobilienökonom

Immobilienfachwirt

Immobilienkaufmann

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d), Koblenz

Personal Plus Ulrike Schmatz

Führungsposition in der WohnungswirtschaftDie Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH ist mit einem Bestand von rund 3.200 Wohnungen als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte in Koblenz ansässige Immobilienunternehmen. Das Unternehmen bietet Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, trägt soziale Verantwortung und leistet einen wichtigen Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Mosel und Rhein.Wir suchen zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine engagierte FührungspersönlichkeitAbteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kaufmännische Betreuung unseres Wohnungsbestands und gestalten dessen nachhaltige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung.Ihre Aufgaben: • Führung & Entwicklung: Motivierende Leitung und Förderung des Teams der Abteilung Wohnungswirtschaft• Strategische Immobilienbewirtschaftung: Zukunftsorientierte kaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Gebäudeportfolios mit Fokus auf Demografie und Sicherheit in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik• Portfoliomanagement: Weiterentwicklung und Optimierung unseres Portfoliomanagements• Instandhaltung & Modernisierung: Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplans sowie der mittel- und langfristigen Budgetplanung auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Analyseergebnisse• Vermarktung: Zukunftsgerichtete Vermietung und gegebenenfalls Verkauf von ImmobilienIhr Profil:• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, z. B. als Immobilienökonom, Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position• Werteorientierte und motivierende Führungskompetenz• Strategisches, analytisches Denken mit einem ausgeprägten Umsetzungsvermögen• Offenheit für Innovationen und Digitalisierung• Kommunikations- und Organisationsstärke• Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und KundenDas ist das Angebot:• Sicherheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Gleitzeitregelung sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche• Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Dienstwagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc.• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche AufgabenInteressiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.Ihre AnsprechpartnerinFrau Ulrike SchmatzKontaktPersonal Plus Ulrike SchmatzAnthoniweg 134131 Kassel+49 561 [emailprotected]