Betriebsleiter mineralische Rohstoffe (m / w / d) Works Manager Aggregates (m / f / d)

CEMEX; Bayern; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CEMEX sucht einen Teamleiter für Produktion und Vertrieb mineralischer Rohstoffe, der den Plantmanager unterstützt. Die Rolle umfasst Mitarbeiterführung, Planung von Schulungen, sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsregeln. Es wird eine technische oder kaufmännische Ausbildung erwartet, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Attraktive Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden geboten.

Leistungen

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Zeitzuschläge

Jubiläumszuwendungen

Firmenfitness

JobBike-Programme

Qualifikationen

• Erfahrung in der Baustoffbranche wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung des Plantmanagers und Koordination der Produktion.
• Führung von Mitarbeitern und Planung von Schulungen.
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsregeln.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Führungs- und Organisationstalent

Eigenmotivation

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Teamleiter Produktion & Vertrieb Mineralische Rohstoffe

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Plantmanagers und des Koordinators Produktion & Vertrieb Mineralische Rohstoffe. Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Unterstützung des Plantmanagers und des Koordinators Produktion & Vertrieb Mineralische Rohstoffe
2. Führung von Mitarbeitern
3. Planung und Abstimmung der Leistungen mit Subunternehmen
4. Koordinierung und Planung von Erstunterweisungen und Nachschulungen für eigene Mitarbeiter und Subunternehmer
5. Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsregeln
6. Organisation und aktiver Einkauf von Verfüllmaterial unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften
7. Vorbereitung der Einkaufsprozesse gemäß konzerninternen Vorgaben
8. Dokumentation der Health & Safety Maßnahmen
9. Verantwortung für das Entsorgungsmanagement (z.B. Altöl, Schrott, Ölabscheider, Papier)

Persönliche Kompetenzen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
• Erfahrung in der Baustoffbranche wünschenswert
• Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Führungs- und Organisationstalent
• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungskraft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstsicheres und kompetentes Auftreten
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Motiviertes Team mit klarer Zukunftsstrategie
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
• Individuelle Weiterbildungsangebote mit langfristigen Perspektiven
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Rabatte bei vielen Partnerunternehmen
• Firmenfitness und JobBike-Programme

Kontakt: Cemex Deutschland AG, Human Resources, Frau Jana Lucas-Minx, Nürnberger Straße 38, 95448 Bayreuth

Hinweis: Bewerberdaten werden intern sowie an einen Personaldienstleister weitergegeben, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie auf unserer Website.