(Senior) Cyber Security Consultant (m/w/d)

JR Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung sucht einen (Senior) Cyber Security Consultant in Würzburg. In dieser Rolle werden Sie an verschiedenen Projekten arbeiten, die sich auf Sicherheitsanalysen und Governance konzentrieren. Sie bringen ein Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Cyber Security mit und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Vorteile für die Mitarbeiter.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten, Kindergartenzuschuss

Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, moderne Cafeteria

JOB-Ticket, JobRad, Fahrradgarage

Maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen

Fitnessraum, Gesundheitstage

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Cyber Security oder Informationssicherheit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Security-Assessments und Analysen.
• Erstellung einer funktionierenden Unternehmens-Governance.
• Präsentation der Arbeitsergebnisse am Ende eines Projektes.

Kenntnisse

Cyber Security

Informationssicherheit

Projektmanagement

Governance, Risk & Compliance

Penetration Testing

Security Assessments

Ausbildung

Hochschulstudium in Security, Informatik, Wirtschaft oder Technik

Jobbeschreibung

(Senior) Cyber Security Consultant (m/w/d), Würzburg

Würzburg, Germany

Die sedevo IT Consulting GmbH steht für End-to-End Lösungsentwicklung und -beratung und ist Teil der EWERK Gruppe. Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei der EWERK Gruppe arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

1. Unterschiedliche Projekte, etwa die Durchführung von Security-Assessments und Analysen verschiedenster Architekturen oder die Erstellung einer funktionierenden Unternehmens-Governance.
2. In enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen auf Kundenseite werden Projektziele festgelegt und Bedarfe ermittelt. Im direkten Austausch werden Informationen gesammelt sowie regelmäßige Updates geliefert und eine umfassende Beratung während der gesamten Projektlaufzeit sichergestellt.
3. Eine verständliche Präsentation der Arbeitsergebnisse am Ende eines Projektes rundet unsere Leistungen ab.
4. Direkte Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Beratungsalltag – und genau das schätzen unsere Kunden an uns.
5. Qualifikationen:

• Ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Security, Informatik, Wirtschaft (Betriebswirtschaft) oder Technik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Cyber Security oder Informationssicherheit.
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Security Assessments und Architekturanalysen
  • Governance, Risk & Compliance (GRC)
  • ISMS
  • Datenschutz
  • Penetration Testing

Projektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung in (Teil-)Projektleitung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten. Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral.

• Flexibilität ist unser Motto – ob Office in Stuttgart oder Leipzig, remote, Homeoffice oder Workation in der EU.
• Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten, Kindergartenzuschuss.
• Gut versorgt: Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, moderne Cafeteria.
• Nachhaltige Mobilität: JOB-Ticket, JobRad, Fahrradgarage.
• Entwicklung: Maßgeschneiderte Maßnahmen und regelmäßige Gespräche.
• Teamspirit: Events, Kennenlernen, Spaß.
• Fit bleiben: PUMPWERK, Kurse, eigene Kurse, eine Stunde pro Woche für Sport.
• Gesundheit: Ergonomisches Arbeiten, Gesundheitstage, Fitnessraum, Karenztage, Betriebsärztin.