Pflege- und Therapiezentrum "Gut Wienebüttel" GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Qualitätsbeauftragte/-n (m/w/d)
Vollzeit
Das Gut Wienebüttel befindet sich am Ortsrand von Lüneburg – mitten im Grünen. Zwischen Feldern und Wäldern liegt der historische Gutshof mit seiner idyllischen Außenanlage. Wer einmal hier gewesen ist, kennt die besondere Atmosphäre, die unser Anwesen ausmacht. Bei uns finden Sie eine Umgebung voller Ruhe und Gelassenheit. Hier versorgen unsere Experten in der Pflege, Therapie und Betreuung kompetent und fürsorglich die uns anvertrauten Pflegebedürftigen und stehen Angehörigen oder Betroffenen stets als Vertrauensperson mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Aktualisierung und Ergänzung des QMH
- Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe
- Durchführung von Pflegevisiten und Audits
- Teilnahme und Leitung von Qualitätszirkeln
- Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement
- Erstellung von monatlichen Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 400 Stunden)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft
- Kunden- und zielorientierte, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in DAN
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Monatsgehalt
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie, Zuschuss zur Monatsfahrkarte, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine offene Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche und erfüllende Aufgaben