Hausmeister:in (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem engagierten Handwerker, der für die technische Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden verantwortlich ist. Diese spannende Position umfasst die Durchführung von Reparaturen, die Gewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit sowie die Koordination von externen Dienstleistern. Mit einem starken Fokus auf Service und Kundenorientierung bietet das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Wenn Sie handwerkliches Geschick und eine Leidenschaft für Technik mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Gewerk Elektro oder vergleichbar.
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik.

Aufgaben

• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude.
• Koordination von Handwerkern und Kontrolle von Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Gebäudetechnische Betreuung

Handwerkliche Tätigkeiten

Service- und Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)

Jobbeschreibung

wiesbaden, Germany

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
• Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
• Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
• Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
• Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
• Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
• abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Gewerk Elektro oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht