Mitarbeiter Personal und Entgelt Aerospace (m/w/d)

TN Germany; Überlingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Aerospace-Sektor sucht einen Mitarbeiter für Personal und Entgelt in Überlingen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Stellenbeschreibungen, das Bewerbungsmanagement und die Beratung in steuerrechtlichen Themen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind Teil der Unternehmenskultur, die auch attraktive Vergütung und Trainingsangebote umfasst.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Trainingsangebote

Sportliche Aktivitäten

Rabatte

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erarbeitung der Stellenbeschreibung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement und Vorstellungsgesprächen.
• Beratung in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personal und Entgelt Aerospace (m/w/d), Überlingen

Überlingen, Germany

Was Sie erwartet:

1. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung der Stellenbeschreibung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
2. Sie unterstützen das Team bei der Koordinierung des Bewerbungsmanagements sowie bei der Führung von Vorstellungsgesprächen.
3. Sie wirken bei HR-Reporting, Zeitwirtschaft und vorbereitenden Tätigkeiten für die externe Payroll mit.
4. Sie sind Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen im ganzheitlichen Personalbereich sowie für Bewerber.
5. Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Beratung in steuerrechtlichen, abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Was Sie mitbringen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung.
2. Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist erforderlich.
3. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
5. Idealerweise Know-how zu aktuellen Recruiting-Trends.
6. Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise.
7. Analytische Fähigkeiten.
8. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.

Was unser Kunde bietet:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Sportliche Aktivitäten
• Rabatte
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Attraktive Vergütung