Werkstudent Human Resources (m/w/d)

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Leipzig sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing. Sie werden administrative Aufgaben im Bewerbermanagement unterstützen, Erfahrungen im Active Sourcing sammeln und an Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke mitwirken. Wenn Sie kreativ sind und Freude an der Arbeit mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Fortbildung

Corporate Benefits

Gesundheitsmanagement

Gleitzeit

Qualifikationen

• Studierende im Bachelor/Master in BWL, Marketing oder HR-Management.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement und Active Sourcing.
• Arbeit an Projekten im Employer Branding und Personalmarketing.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Organisation

Kreativität

Ausbildung

BWL mit Schwerpunkt Marketing oder HR-Management

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

Das erwartet Sie:

• Sie unterstützen bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement (u.a. Kommunikation mit Bewerbern, Pflege im Bewerbermanagement u.v.m.)
• Sie sammeln Erfahrungen im Active Sourcing und helfen bei der Wahl der geeigneten Social-Media-Kanäle und Content Creation
• Sie erstellen Bewerberstatistiken, Kennzahlen und unterstützen bei der Auswertung
• Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing
• Sie sind ein kreativer Kopf? Dann freuen wir uns auf innovative Ideen.

So passen wir zusammen:

• Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit
• Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
• Eine gute Ausdrucksweise und Rechtschreibung der deutschen Sprache setzen wir voraus
• Englischkenntnisse können Sie sicher einbringen
• Organisation ist kein Fremdwort und Teamarbeit bringt Sie voran
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher

Unsere Benefits:

• Fortbildung
• Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement
• Gleitzeit

STEINEL Elektronik GmbH & Co. KG
Sommerfelder Straße 120
04316 Leipzig

Ausführliche Informationen über uns erhalten Sie unter https://www.steinel.de