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Financial Consultant (m / w / d)

VVO Finance

Ulm

Vor Ort

EUR 120.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Finanzsektor sucht motivierte Talente, die sich leidenschaftlich für die finanzielle Unabhängigkeit ihrer Kunden einsetzen. In dieser spannenden Rolle berätst du Klienten individuell und entwickelst maßgeschneiderte Finanzmasterpläne. Mit einem klaren Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und einem starken Netzwerk kannst du in einem unterstützenden Umfeld deine Karriere vorantreiben. Die Möglichkeit, bis zu 120.000 € im ersten Jahr zu verdienen, zusammen mit einer positiven Firmenkultur, macht diese Position besonders attraktiv. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Zukunft seiner Klienten engagiert.

Leistungen

Attraktive Erfolgsprämie
Regelmäßige Teamevents
Coaching- und Mentoringmaßnahmen
Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzsektor erforderlich.
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Aufgaben

  • Beratung von Kunden hinsichtlich Finanzen und Investmentstrategien.
  • Aufbau eines Mandantenstamms von 300 Kunden innerhalb von fünf Jahren.

Kenntnisse

Vertrauensvolle Kundenbeziehungen
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften
Ausbildung im Finanzsektor

Jobbeschreibung

Über uns

Unser Ziel ist es, unseren Mandanten ein Leben in finanzieller Unabhängigkeit und Freiheit zu sichern. Dafür vernetzen wir unsere Leistungen und Angebote zu einer holistischen Finanzarchitektur und ermöglichen so eine lückenlose Wertschöpfung über alle Bereiche. Unser Unternehmen wurde 1985 von Andreas Haberger gegründet und wird seitdem als unabhängiges Familienunternehmen geführt.

Bei VVO Finance arbeiten wir mit Begeisterung daran, die Zukunft unserer Mandanten und Geschäftspartner nachhaltig zu gestalten. Unsere Vision ist es, das Leben besser zu machen – durch finanzielle Freiheit und einen wertvollen Beitrag für Mensch und Umwelt.

Deine Aufgaben
  1. Du berätst Kunden hinsichtlich ihrer Finanzen und Investmentstrategien – basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen.
  2. Nach erfolgreicher Einarbeitung baust du eigenverantwortlich innerhalb von fünf Jahren deinen Mandantenstamm von 300 Kunden auf.
  3. Du gewinnst Mandanten über unsere bewährte Referenz-Methode und erreichst mindestens drei Empfehlungen pro Mandanten.
  4. Du entwickelst und pflegst einen umfassenden Finanzmasterplan für deine Klienten und überwachst die Kundenportfolios, um notwendige Anpassungen hinsichtlich ihrer finanziellen Ziele sicherzustellen.
Das solltest du mitbringen
  1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung im Finanzsektor (z.B. Bank, Immobilienbereich).
  2. Die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen und dein Netzwerk stetig zu erweitern.
  3. Leistungsorientiertes Denken und die Motivation, dein Branchen-Know-how zu nutzen, um ein eigenes Unternehmen aufzubauen.
  4. Fähigkeiten im Projektmanagement und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen.
  5. Engagement und Eigenverantwortung bei der Verfolgung deiner Ziele.
  6. Kommunikationsstärke, Energie und ein positives, souveränes Auftreten.
  7. Gerne mit Menschen arbeiten und ein Teamplayer sein.
Das bieten wir dir
  1. Verdienst und Karriere: Neben einer festen Vergütung erwartet dich eine attraktive Erfolgsprämie. Als Einsteiger kannst du nach 1 Jahr bis zu 120.000 € verdienen, eingebettet in eine familiäre und wertschätzende Firmenkultur.
  2. Lage: Du arbeitest an den Standorten in München, Ulm, Landshut oder Stuttgart.
  3. Work-Life-Balance: Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich auf selbständiger Basis, in einer familiären und fairen Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung.
  4. Spaß und Erfolg: Regelmäßige Teamevents und Soft-Skill-Seminare.
  5. Individuelle Aus- und Weiterbildungen: Coaching- und Mentoringmaßnahmen in der firmeneigenen VVO-Akademie.
  6. Unterstützung: Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Führungskräften und Geschäftspartnern für kurze Entscheidungswege.
Kontakt

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