Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnungskenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH; Dortmund, Werdohl; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten mit Expertise in der Entgeltabrechnung. Diese spannende Rolle umfasst die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten. Zudem beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und unterstützen bei HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Personalprozessen. In einem stabilen und modernen Umfeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Wenn Sie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Sozialleistungen

Kollegiales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

SAP HCM

Zeitwirtschaftssoftware

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnungskenntnissen - Großraum Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung ein Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnungskenntnissen im Großraum Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Personalprozessen und -strategien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware, idealerweise SAP HCM oder vergleichbare Systeme
• Gute Englischkenntnisse, die für den Arbeitsalltag ausreichen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und modernen Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 343021 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]