Disponent /-in (m/w/d) Integrierte Leitstelle

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Regensburg sucht Disponenten für die Integrierte Leitstelle. Verantwortlich für Notrufannahme und Einsatzsteuerung. Vollzeit und Teilzeit möglich. Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Arbeitsmarktzulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Disponentin / zum Disponenten erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Erwerb notwendiger Qualifikationen.

Aufgaben

• Notrufannahme und Einsatzsteuerung.
• Disponieren und Leiten von Vorbestellungen für Krankentransporte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Disponentin / zum Disponenten

Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in

Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz Disponenten / Disponentinnen (m/w/d) für die Integrierte Leitstelle.

Die Integrierte Leitstelle (ILS) Regensburg ist Teil des Amts für Brand- und Katastrophenschutz der Stadt Regensburg.

Die ILS Regensburg nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4400 km² in denen etwa 610.000 Menschen leben.

Stellenausweisung:BesGr. A 9 BayBesG. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9a TVöD, für noch nicht voll ausgebildete Disponenten erfolgt die Eingruppierung in EG 8 TVöD.

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit und Teilzeit

In der Integrierten Leitstelle ist die Umsetzung eines neuen 24-Stunden-Dienstplans zum 1.1.2026 geplant. Hierfür suchen wir mehrere Disponenten / Disponentinnen (m/w/d).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Notrufannahme (Einsatzannahme)
• Alarmierung und Einsatzsteuerung
• Einsatzbegleitende Maßnahmen,Einsatzüberwachung undEinsatzabschluss
• Abfrage und Weiterleitung von Sondermeldungen (z. B. Hochwasser, Unwetter)
• Disponieren und Leiten von Vorbestellungen / Anforderungen für Krankentransporte

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Die Tätigkeiten erfolgen im Wechselschichtdienst.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Sie haben die Ausbildung zur Disponentin / zum Disponenten nach AVBayFwG erfolgreich abgeschlossenoder
• Sie verfügen über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst und haben die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter /-in oder Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter /-in erfolgreich abgeschlossen,oder
• Sie haben die Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistentin / zum Rettungsassistenten erfolgreich abgeschlossenoder
• Sie haben die Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter undzum Gruppenführer im Feuerwehrdienst erfolgreich abgeschlossen oder
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Werkfeuerwehrfrau / zum Werkfeuerwehrmann oder
• Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmannund zum Gruppenführer im Feuerwehrdienst erfolgreich abgeschlossen

Zudem erwarten wir:

• Der bisherige Einsatz in einer Leitstelle wäre wünschenswert
• Die Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden und die notwendigen Qualifikationen zu erwerben
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit rund 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit rund 4.300 Beschäftigten aus 50 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket / Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Benjamin Orth unter Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-07:3300 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttps://www.regensburg.de/datenschutz.