Pflegedienstleistung ambulanter Pflegedienst

TN Germany; Halberstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Halberstadt sucht einen Leiter für die ambulante Seniorenhilfe. Sie betreuen über 200 Klienten und leiten ein engagiertes Team. Sie bringen eine Pflegequalifikation und Führungskompetenz mit. Wir bieten tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach AVR

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in den letzten 8 Jahren.
• PDL-Weiterbildung sowie Anerkennung nach § 71 SGB XI.

Aufgaben

• Leitung der ambulanten Seniorenhilfe mit Verantwortung für über 200 Klienten.
• Einsatzbereitschaft und Organisation im Team.
• Erfüllung von Kundenwünschen unter Beachtung von Qualität.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Kommunikationskompetenz

Sozialkompetenz

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegewesen

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Pflegedienstleistung ambulanter Pflegedienst, Halberstadt

Heimvorteil Harz

Halberstadt, Germany

Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 35-40 Wochenstunden

einen Leiter (m/w/d) unserer ambulanten Seniorenhilfe/ PDL.

Die Sozialstation des CECILIENSTIFTs betreut mehr als 200 Klienten in Halberstadt und Umgebung. Ihr zugeordnet sind zwei ambulant betreute Senioren-Wohngemeinschaften im neuen Haus „Zwei Gräfinnen“.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, deren Menschenbild von Wertschätzung und förderlicher Begegnung geprägt ist, die sich im Umgang mit den Klienten, den Angehörigen, den Mitarbeitenden und den Kooperationspartnern unserer Einrichtung engagiert und den Mut hat, Herausforderungen mit kreativen Lösungen und Eigenverantwortung zu begegnen.

• Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in); alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegewesen mit einer nachweislichen 2-jährigen Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in den letzten 8 Jahren
• PDL-Weiterbildung sowie die Anerkennung nach § 71 SGB XI
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Empathie
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Bestmögliche Erfüllung von Kundenwünschen unter Beachtung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Führerschein - Klasse B
• Eine interessante und vielseitige Leitungstätigkeit mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten und kompetenten Team
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland inkl. Schicht- und Zeitzuschläge
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen