Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop

TN Germany; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation sucht einen Store Manager (m/w/d) für die Verantwortung und Führung eines eigenen Stores. Du wirst das Team coachen, Verkaufsstrategien umsetzen und die Kundenzufriedenheit steigern. Wir bieten attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Weiterbildung

Work-Life-Balance

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder 2 Jahre mit Studium.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung der Mitarbeitenden in der Filiale.
• Coaching von Verkaufsabläufen und Vertriebstechniken.
• Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Führung

Vertriebstechniken

Kundenzufriedenheit

Telekommunikationslösungen

Deutsch

Ausbildung

kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Starte mit uns durch als

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
• Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
• Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
• Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
• Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
• Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
• Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
• Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
• Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

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