Reinigungskraft (gn*) Inklusionsabteilung

TN Germany; Münster; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gebäudemanagementgesellschaft sucht Reinigungskräfte für die Inklusionsabteilung in Münster. Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, mit übertariflicher Bezahlung und umfangreicher Einarbeitung. Bewerber sollten ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und grundlegende Deutschkenntnisse mitbringen.

Leistungen

JobTicket

Gesundheitsprogramm

Deutschkurse

Qualifikationen

• Anerkannte Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung durch die Arbeitsagentur.
• Umfangreiche Einarbeitung und weitere Qualifizierungen möglich.

Aufgaben

• Hygienische und desinfizierende Reinigung im gesamten Klinikbereich.
• Einhaltung aller geltenden Hygienevorgaben und gesetzlichen Regelungen.

Kenntnisse

Hygienebewusstsein

Freundliches Auftreten

Pünktlichkeit

Ausbildung

Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (gn*) Inklusionsabteilung, Münster

Universitätsklinikum Münster

Münster, Germany

In Voll- oder Teilzeit |Vergütung nach dem jeweils gültigen Rahmentarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung (mindestens 13,00 € pro Stunde)| Inklusionsabteilung für die UKM Gebäudemanagement GmbH

Wir sind die UKM Gebäudemanagement GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster erbringen wir mit über 550 Mitarbeitenden Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Mitarbeit – am besten mit Dir!

• UKM Münster oder Steinfurt- Krankenhausreinigung
• Hygienische und desinfizierende Reinigung im gesamten Klinikbereich
• Einhaltung aller geltenden Hygienevorgaben, Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen, gesetzlichen Regelungen usw.
• Anerkannte Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung durch die Arbeitsagentur
• Freundliches Auftreten
• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache
• Übertarifliche Bezahlung
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Umfangreiche Einarbeitung und weitere Qualifizierungen möglich
• Deutschkurse werden kostenfrei angeboten
• Weitere Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobTicket, Gesundheitsprogramm etc.)

Rückfragen an: Irina Gembalczyk , T [phone]