Pflegehelfer*innen (w/m/d) für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Hannover sucht motivierte Pflegehelfer*innen (w/m/d) für das Ausfallmanagement. Die Position erfordert Empathie und Teamarbeit, um älteren Bewohner*innen eine würdige Betreuung zu bieten. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Leistungen

unbefristete Einstellung

Vergütung nach Tarifvertrag

überdurchschnittliches Gehalt

monatliche Pflegezulage

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersversorgung

gezielte Fortbildungen

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Körperpflege.
• Verabreichung von Medikamenten.
• Einhaltung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Pflegehilfskraft

Pflegeassistent*in

Medizinische*r Fachangestellte*r

Jobbeschreibung

Pflegehelfer*innen (w/m/d) für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit, Hannover

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegehelfer*innen (w/m/d)
für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit

für unsere 4 stationären Pflegeeinrichtungen im Stadtgebiet Hannover.

Wir suchen motivierte Pflegehelfer*innen (m/w/d) in der Altenpflege , die eine wichtige Rolle bei der Betreuung und Unterstützung unserer älteren Bewohner*innen spielen wollen.

Die Stelle erfordert Empathie, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten. Sie verfügen über die Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen in unseren 4 Pflegeeinrichtungen und Sie besitzen die Qualifikation Pflegehilfskraft oder den Abschluss Pflegeassistent*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) oder sind als Quereinsteiger*n bereit sich nach intensiver Einarbeitung der neuen Aufgabe zu stellen, dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Unterstützung bei der Körperpflege
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
• Verabreichung von Medikamenten (Unterstützung der Pflegefachkraft)
• Unterstützung bei der Mobilisation
• Einhaltung der Pflegedokumentation
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

Freuen Sie sich auf:

• einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt
• eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage
• eine Kinderzulage
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tage
• betriebliche Altersversorgung
• gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen

Durch Ihre Arbeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen und helfen ihnen, ein würdevolles Leben zu führen.