Personalsachbearbeiter (m/w/d)

TN Germany; Roth; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in Landkreis Roth sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d), der die Rekrutierung leitet, Personalunterlagen erstellt und das Team bei administrativen Aufgaben unterstützt. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.

Leistungen

Beteiligungen und Vorteilspakete für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Rekrutierung von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl.
• Beantwortung von Fragen der Mitarbeitenden rund um das Anstellungsverhältnis.
• Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im HR.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Optimismus

Ausbildung

Studium mit HR-Schwerpunkt

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

In Landkreis Roth
unsere Kennziffer:

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf:

• Verdienstmöglichkeit: bis zu 43. EUR p.a.
• Familienunternehmen mit langjähriger Historie und blühender Zukunft
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und respektvolles Miteinander auf allen Hierarchieebenen
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum und Raum, Ideen einzubringen und umzusetzen
• Zusammenhalt im Team – und auch übergreifend: Einarbeitung von Beginn an und stetige Unterstützung
• Wertschätzung für Leistung und Erfolge: Beteiligungen und Vorteilspakete für Mitarbeitende

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl
• Erstellung von Personalunterlagen, vom Vertrag bis zum Zeugnis
• Beantwortung von Fragen der Mitarbeitenden rund um das Anstellungsverhältnis
• Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im HR
• Abstimmung und Koordination von Personaldienstleistern
• Organisation und Buchung externer Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Projektaufgaben
• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Herausforderungen meistern Sie stets mit einer Prise Humor und gesundem Optimismus
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen