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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Techniker/Application Engineer, um innovative Lösungen im Bereich Leiterplattendesign zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Kunden, entwickeln technische Zeichnungen und koordinieren Projekte mit internationalen Teams. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, faire Vergütung, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven. Wenn Sie eine Leidenschaft für elektrotechnische Produkte haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.
Die SYE Europe GmbH ist die zentrale Europaniederlassung der SHENGYI ELECTRONICS Co., Ltd. (kurz: SYE), einem weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Multilayer-Leiterplatten.
Seit unserer Gründung im Jahr 1985 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute rund 5000 Mitarbeiter in modernen Produktionsstätten in China und Thailand. Unsere hochpräzisen und sehr anspruchsvollen Leiterplatten werden in zahlreichen Branchen eingesetzt, darunter die Automobilindustrie, Telekommunikations- und Netzwerktechnik sowie viele industrielle Anwendungen.
Mit über 30 Jahren Erfahrung stehen wir für technische Expertise und innovative Lösungen. Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir nicht nur die besten technischen Konzepte, sondern erarbeiten auch wirtschaftlich effiziente Produkte. Unser Engagement für Qualität und Effizienz macht uns zu einem bevorzugten Partner weltweit.
Unser Standort in Deutschland ist hochmodern ausgestattet und bietet neben großzügigen Büroarbeitsplätzen, ein Logistikzentrum, sowie inspirierende Räumlichkeiten für Workshops und Veranstaltungen. Wir legen großen Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, in dem sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und aktiv die Zukunft der Elektronikbranche mitgestalten können.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem modernen und vielseitigen Arbeitsumfeld als:
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.