HR Referent (m/w/d) Talent Acquisition

TN Germany; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Personalbeschaffung sucht einen motivierten Recruiter, der kreative Strategien entwickelt, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen. Du wirst eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten und innovative Ansätze zur Talentakquise umsetzen. Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich, um erfolgreich Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Wenn du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Active Sourcing sowie Talent Acquisition.
• Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer Rekrutierungsstrategien zur Ansprache von Kandidaten.
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und HR-Projekte.
• Analyse neuer Trends und Tools im Recruiting.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Netzwerkaufbau

Active Sourcing

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

GOLDBECK

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

e0759a1bc6f8

Job Views:

2

Posted:

11.05.2025

Expiry Date:

25.06.2025

col-wide

Job Description:

Aufgaben

• Du entwickelst kreative und effektive Rekrutierungsstrategien, um hochqualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen anzusprechen.
• Du berätst und unterstützt unsere Hiring Manager zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien.
• Gemeinsam mit dem Team steuerst und entwickelst du unsere Talentpools weiter und überzeugst exklusive Talente für GOLDBECK.
• Du übernimmst die Koordination und Steuerung unserer externen Dienstleister sowie spannende HR-Recruiting-Projekte.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events.
• Wir bleiben am Puls der Zeit - die Analyse neuer Trends und Tools im Recruiting ist für uns essenziell.

Profil

• Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen, bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, o.ä.).
• Erste Erfahrungen im Active Sourcing sowie in verschiedenen Bereichen des Talent Acquisition oder der Personalgewinnung bringst du mit.
• Du magst den Austausch mit Talenten und möchtest diese für GOLDBECK begeistern.
• Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem offenen Wesen ist der Aufbau und die Pflege von beruflichen Netzwerken deine Leidenschaft.
• Mit deinem Team verfolgst du gemeinsame Ziele und bringst deine individuelle Expertise aktiv mit ein.
• Du hast Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.