Chief Acceleration Manager (m/w/d)

TieTalent; Reutlingen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der DACH-Region sucht einen erfahrenen Manager für digitale Strategien. Sie sind verantwortlich für die Transformation und Innovation innerhalb der House of HR Gruppe. Mit umfangreicher Erfahrung und Leadership-Qualitäten gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Leistungen

Bike-Leasing

Homeoffice-Ausstattung

Firmenwagenoptionen

Weiterbildungen

Internetzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Workation

Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Team- & Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Transformations- und Beratungsrollen.
• Fachwissen in Enterprise Architektur, Cloud, ERP und KI.
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien.
• Leitung der Business- und Technologietransformation.
• Steuerung cross-funktionaler Teams.

Kenntnisse

Leadership

Verhandlungssicherheit

Enterprise Architektur

Cloud

ERP

Künstliche Intelligenz

Jobbeschreibung

Über uns

Seit 1994 verbindet SOLCOM Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Mit über 2.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten im letzten Jahr und einem Team von 380 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in der DACH-Region, sind wir ein etablierter Partner in der Branche. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe, was unser Wachstum und unsere Innovationskraft stärkt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung.

Deine Aufgaben

1. Management: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien innerhalb der House of HR Gruppe, Zusammenarbeit mit IT, CEO, CIO, CFO und CAO.
2. Transformation: Leitung unserer Business- und Technologietransformation, Entwicklung einer klaren Vision für die digitale Zukunft.
3. Koordination: Steuerung cross-funktionaler Teams und Abstimmung der Transformationsmaßnahmen.
4. Entscheidungsprozesse: Aufbau nachhaltiger Data Governance und KI-basierter Entscheidungsprozesse.
5. Innovation: Förderung agiler Innovationsprozesse und Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen.
6. Kollaboration: Austausch mit Stakeholdern und Abteilungen, Sicherstellung der strategischen Zielorientierung.
7. Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Transformations- und Beratungsrollen, Fachwissen in Enterprise Architektur, Cloud, ERP und KI, ausgeprägte Leadership-Qualitäten, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Bike-Leasing, Homeoffice-Ausstattung, Firmenwagenoptionen, Weiterbildungen, Internetzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Arbeitsplatzangebote, Workation, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Team- & Firmenevents, Merchandise, und weitere Benefits.

Standort

SOLCOM GmbH, Schuckertstraße 1, 72766 Reutlingen

Startdatum

ab sofort