Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction

JR Germany; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lean Manager mit einem starken Fokus auf Lean Construction. Diese Rolle beinhaltet die Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean-Strategie sowie die Unterstützung von Baustellen durch effektive Lean-Methoden. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Optimierung von Bauprozessen konzentriert und dabei auf eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise setzt. Mit über 35 attraktiven Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Auslandsentsendungen

Qualifikationen

• Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten.

Aufgaben

• Umsetzung der Strategie 'LEAN@GOLDBECK' und Schulung der Lean-Methoden.
• Begleitung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen.

Kenntnisse

Lean Construction

Projektmanagement

Taktplanung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bauingenieurwesen

Baumanagement

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Lean-Construction-Werkzeuge

Jobbeschreibung

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction, hirschberg an der bergstraße

GOLDBECK Südwest GmbH

hirschberg an der bergstraße, Germany

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
Bauingenieurwesen / Baumanagement / Wirtschaftsingenieurwesen

• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie "LEAN@GOLDBECK" sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets
• Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen des Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten
• Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz Lean-Construction-Werkzeuge
• Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen
• Kommunikation und Schulung der Methoden und Werkzeuge des Lean Construction bei den Anwendern
• Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit!
• Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten
• Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung
• Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.