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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter Einkauf, der die Chance hat, strategische Einkaufsprozesse in der Luftfahrt- und Automobilindustrie zu gestalten. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die operative Führung eines Teams und die Optimierung der Einkaufsstrategien. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Diese Rolle bietet nicht nur ein attraktives Grundgehalt und variable Erfolgsbeteiligung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine zielorientierte, empathische Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Bei unserem Mandanten handelt sich um ein wirtschaftlich gesundes mittelständisch geprägtes kunststoffverarbeitendes Produktionsunternehmen, dessen komplexe Produkte vorrangig in der Luftfahrt- und Automobilindustrie ihre Anwendung finden. Mit seinen rund 400 Mitarbeitern an den Standorten in Mittelsachsen und China gehört das Unternehmen zu den Hidden Champions am Markt. Für einen der beiden Standorte in Mittelsachsen suchen wir Sie als:
Ihr Wissen und Können:
In dieser Funktion mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität verantworten Sie die operative Führung von vier Mitarbeitenden und strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Zu Ihren Kernaufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
Ihr Profil:
Das bietet Ihnen unser Mandant:
Die Aufgabe bietet einem qualifizierten und engagierten Kandidaten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Der hohe Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit unternehmerisch zu handeln ist dabei hervorzuheben. Neben einem Firmenfahrzeug erhalten Sie ein attraktives Grundgehalt sowie eine variable Erfolgsbeteiligung. Die Unternehmenskultur ist durch ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikationswege geprägt.
Sollten Sie sich aufgrund der Stellenbeschreibung direkt angesprochen fühlen, würden wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen als erste Gesprächsgrundlage freuen. Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins an info@cvconsulting.at.
Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Veit unter der Rufnummer +43 676/7372710 oder +49 179/6723333 gerne zur Verfügung. Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und Diskretion.