Sachgebietsleitung Gesundheit und Pflege (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation im Gesundheitswesen sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung eines dynamischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Implementierung modernster Pflegestandards verantwortlich und unterstützen die Einrichtungsleitungen durch fachkundige Beratung. Sie bringen nicht nur eine fundierte Ausbildung in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement mit, sondern auch die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und innovative Ideen umzusetzen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen teilzunehmen und die Zukunft der Pflege mitzugestalten. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Leistungen

29 Urlaubstage

Job-Fahrrad

Vergünstigtes Mittagessen

Zusätzliche Altersvorsorge

BGM

CIK-Clubcard

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Leitungserfahrung und wertschätzende Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und -konzepten.
• Ansprechpartner für die Einrichtungsleitungen und Optimierung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Gesundheitsökonomie

Kommunikationsfähigkeit

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Management im Sozial- und Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung Gesundheit und Pflege (m/w/d), Karlsruhe

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Karlsruhe, Germany

Sachgebietsleitung Gesundheit und Pflege (m/w/d)

Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.

Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst sieben vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreiche weitere Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 800 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 38 Millionen Euro.

Für die verantwortungsvolle Position der Sachgebietsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft.

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet

Kennziffer: 0001_000628

Stellenbeschreibung

1. Implementierung und Weiterentwicklung modernster Pflegestandards und -konzepte sowie bestehender Angebote
2. Verlässlicher Ansprechpartner*in und fachkundige Unterstützung für die Einrichtungsleitungen
3. Zielgerichtete Verbesserung und kontinuierliche Optimierung effizienter Arbeitsabläufe
4. Aktive Teilnahme an strategischen Leitungsmeetings, Arbeitsgruppen und Gremien

Sie bringen mit

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Gesundheitsökonomie), Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
2. Sie besitzen fundierte Leitungserfahrung und zeichnen sich durch eine wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung aus.
3. Als innovative Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken aus.
4. Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese nachhaltig im Alltag umsetzen.
5. Sie verfügen über eine hohe Fach- und Methodenkompetenz, gepaart mit selbstständigen und strukturierten Arbeiten.
6. Sie sind flexibel und belastbar, überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, haben ein offenes und sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen.

Wir bieten Ihnen

1. Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich von 39 Stunden
2. Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
3. 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
4. Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
5. Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
6. Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
7. Gute Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)