Ausbilder (m/w/d) für Bankkaufleute

JR Germany; Fürstenfeldbruck; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Sparkasse in Fürstenfeldbruck sucht einen Ausbilder (m/w/d) für Bankkaufleute. Sie werden verantwortlich für die Organisation der Ausbildung und die Begleitung der Auszubildenden sein. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Arbeiten Sie in einem engagierten Team und gestalten Sie aktiv die Arbeitgebermarke.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung

32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch

Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Variable Arbeitszeiten

Moderne Einzelbüros

Kostenlose Kontoführung

Gemeinsame Events

Qualifikationen

• Erfahrung bei Recruiting und Begleitung von Auszubildenden.
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Organisation der Ausbildung nach Ausbildungsordnung.
• Recruiting von Auszubildenden und Dualen Studenten.
• Entwicklung eines neuen Ausbildungskonzeptes.

Kenntnisse

Organisation

Kommunikationskompetenz

EDV-Kenntnisse

Führungskompetenz

Ausbildung

Ausbildereignungsprüfung (IHK)

Jobbeschreibung

Ausbilder (m/w/d) für Bankkaufleute, fürstenfeldbruck

Sparkasse Fürstenfeldbruck

fürstenfeldbruck, Germany

Die Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?

• Organisation (Planung, Durchführung, Steuerung) der Ausbildung nach Ausbildungsordnung Bankkauffrau/-mann und des dualen Studiums
• Ganzheitliche Begleitung und Förderung als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende
• Leistungsstand stetig im Blick
• Selbstständige Übernahme (vertrieblicher) Trainings und Coachings
• Einbringen in sich ständig verändernde Herausforderungen in der Führung von Auszubildenden
• Koordination der Ausbildung mit den Partnern wie Berufsschule und IHK
• Entwicklung eines neuen Ausbildungskonzeptes für die Sparkasse sowie konkrete Planung und Umsetzung dieses Konzeptes
• Enge Abstimmung mit Ausbildern sowie aktive Vernetzung und Weiterentwicklung des Rollenverständnisses
• Aktive Gestaltung der Arbeitgebermarke Sparkasse für die Zielgruppe Auszubildende bzw. Bewerbende (z. B. Azubi-Kampagne, Pflege Homepage, Teilnahme an Jobmessen und Repräsentationen der Sparkasse in Schulen)
• Recruiting von Auszubildenden und Dualen Studenten
• Im Idealfall besitzen Sie bereits die Ausbildereignungsprüfung (IHK)
• Sie haben Erfahrung bei Recruiting und Begleitung von Auszubildenden.
• Sie fühlen sich souverän in der Führung von Nachwuchstalenten.
• Sie haben konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke und konnten diese bereits umfangreich einsetzen.
• Sie wollen gezielt mit jungen Menschen zusammenarbeiten und sie dabei unterstützen ihre Potentiale zu entfalten.
• Ihre hohe Einsatzbereitschaft setzen Sie in einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise um.
• Sie sind gut strukturiert und organisiert.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind selbstbewusst im Umgang mit Medien wie LinkedIn.
• Eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz vor allem im Team zeichnen Sie aus.
• Sie sind selbstreflektiert und an kontinuierlicher Weiterentwicklung Ihrer HR-spezifischen Fachkenntnisse interessiert.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen und sind offen für Weiterentwicklungen.

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer nachhaltigen und regionalen Sparkasse
• Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
• 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Moderne Einzelbüros direkt in Fürstenfeldbruck mit Nähe zur S-Bahn sowie die Möglichkeit zu Mobile-Office
• Kostenlose Kontoführung und weitere, attraktive Konditionen für Mitarbeitende
• Gemeinsame Events
• Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert

Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!