Pflegefachkraft m/w/d für die Pädiatrie und Intensiv- / Frühgeborenenstation 3.1 in Gummersbach

TN Germany; Siegen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Gummersbach sucht eine Pflegefachkraft für die Pädiatrie und Intensivstation. Sie bieten eine umfassende Einarbeitung, ein verlässliches Team und zahlreiche Vorteile wie bis zu 39 Urlaubstage und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Mitarbeitervergünstigungen

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Bis zu 39 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Kinderintensivpflege sind wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.

Aufgaben

• Begleitung der Tagesabläufe auf einer 24-Betten-Station.
• Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Kindern.
• Beratung und Unterstützung der Eltern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft m/w/d für die Pädiatrie und Intensiv- / Frühgeborenenstation 3.1 in Gummersbach, Siegen

Klinikum Oberberg GmbH

Siegen, Germany

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht-medizinischen Tochterunternehmen.

Stellenbeschreibung: Pflegefachkraft m/w/d für die Pädiatrie und Intensiv- / Frühgeborenenstation 3.1

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Tagesabläufe auf einer 24-Betten-Station gemeinsam mit der Stationsleitung
• Weiterentwicklung der Station im Sinne einer patienten- und teamorientierten Umgebung
• Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Kindern während des stationären Aufenthalts
• Beratung und Unterstützung der Eltern
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Mitgestaltung einer hochwertigen praktischen Ausbildung auf der Station
• Patientenversorgung ab der 32. SSW
• Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erfahrungen in der Kinderintensivpflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
• Modernes Berufsverständnis, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Ein verlässliches Team
• Individuelle Einarbeitung mit Ihrer Stationsleitung
• Offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien
• Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval)
• Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigte Verpflegung, Corporate Benefits, Jobradleasing, Deutschlandticket)
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Bis zu 39 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Vergütung nach TVöD-K
• Betriebliche Altersvorsorge

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach mit 16 Fachabteilungen und 537 Betten bietet eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung. Wir fördern eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre, die klare Aufgabenverteilungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Freuen Sie sich auf ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld.