Disponent:in Materialmanagement (m/w/d)

JR Germany; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Coatings sucht einen Material Planner (m/w/d) in Münster. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Disposition von Rohstoffen und das Bestellwesen, während Sie eng mit Lieferanten und internen Teams zusammenarbeiten. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebseigenes Fitness-Studio

Physiotherapie-Praxis

Betriebsrestaurant

30 Urlaubstage/Jahr

Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen mit der gesamten Prozesskette wünschenswert.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Disposition von Rohstoffen und Bestandsmanagement.
• Verantwortung für das Bestellwesen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten.
• Überwachung der Materialqualität und Initiierung von Optimierungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP R/3 (MM/SD)

SAP APO PPDS

Jobbeschreibung

Job Description: Material Planner (m/f/d) in Münster, Germany

Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

Ihre Aufgaben

1. Disposition von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Packmitteln sowie das Bestandsmanagement, um eine störungsfreie Versorgung der Produktion und eine optimale Kapitalbindung zu gewährleisten.
2. Verantwortung für das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, dem SSC in Berlin, und Schnittstellen zu unseren Lieferanten.
3. Entwicklung einer kostenoptimierten Ressourcenbelegung unter Berücksichtigung der Produktionsbedingungen und des Scheduling.
4. Kommunikation mit Materialdisponenten und Fertigungssteuerern im europäischen Umfeld sowie enge Zusammenarbeit mit den Supply Chain Teams.
5. Fremdbeschaffung von Einsatzstoffen aus anderen europäischen Standorten.
6. Überwachung der Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien sowie Initiierung der Materialwiederverwendung.
7. Sicherung der Materialstammdatenqualität in unseren Systemen für einen durchgängigen Informationsfluss.
8. Initiierung von Optimierungen sowie Mitarbeit in Projekten und im Engpassmanagement.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit der gesamten Prozesskette, vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an den Kunden.
• Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP R/3 (MM/SD); idealerweise Erfahrungen mit SAP APO PPDS.
• Fließende Deutschkenntnisse, überzeugende Kommunikation in Englisch sowie sicherer Umgang mit internen Kunden und externen Lieferanten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln, und ein Mitarbeiteraktienprogramm.
• Betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“, Physiotherapie-Praxis, Werkärzte, Betriebsrestaurant „Auszeit“, bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids“ und Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche.
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler und globaler Ebene.
• Vielfalt und Inklusion: Mitgliedschaft in Netzwerken wie WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect, sowie die Unterstützung der Charta der Vielfalt.