Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner/Payroll

JR Germany; Markt Schwaben; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An established industry player in the pharmaceutical sector is looking for a motivated Werkstudent (m/f/d) to join their HR team in Markt Schwaben. This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in various HR functions, including payroll support and recruitment processes. With a focus on teamwork and collaboration, you will be part of a vibrant community dedicated to excellence. Enjoy flexible working hours, the possibility of remote work, and a supportive environment that values your contributions. If you're eager to learn and grow in a dynamic setting, this position is perfect for you.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Bescheinigungen für Dienstreisen ins EU-Ausland.
• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

MS Office

Human Resources

German Language

Communication Skills

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftswissenschaften

Tools

Excel

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

5

Posted:

10.05.2025

Expiry Date:

24.06.2025

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Job Description:

Körber Pharma ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 13.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Das Körber-Geschäftsfeld Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, die entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied machen. Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme und Verpackungsmaschinen und -materialien, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten. Mit ausgewiesenem Verständnis für die Herausforderungen von Pharmaprozessen und -regulierung, agiert Körber als Partner, der für Kunden das Beste aus ihrer Pharma- und Biotech-Produktion herausholt.

Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner/Payroll

Standort: Markt Schwaben bei München, DE
Geschäftsfeld: Pharma
Unternehmen: Körber Pharma Inspection GmbH

Dein Arbeitsumfeld bei Körber

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams hilfst Du mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchtest Du einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Deine Kollegen virtuell treffen?

Als Werkstudent (m/w/d) HR bist Du lokal in Markt Schwaben in einem kollegialen HR Team, das viel Spaß an der Arbeit hat, unterstützend für verschiedene Aufgaben rund um das Personalmanagement tätig. Du bist aktives Mitglied der HR Community des Körber Konzerns und trägst zur erfolgreichen Zusammenarbeit der HR Funktionen innerhalb der HR Matrixorganisation bei. Die Aufgaben umfassen unter anderem:

• Eigenständige Bearbeitung von Bescheinigungen für Dienstreisen ins EU-Ausland
• Klärung von Sonderfällen bei Dienstreisen hinsichtlich verschiedener Regularien im EU-Ausland
• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und in administrativen Aufgaben
• Unterstützung bei unterschiedlichen Payroll-Aufgaben (Erfassungen im Abrechnungssystem, Bescheinigungen, Kontakt zu Krankenkassen und Behörden)
• Bearbeitung unseres Zeiterfassungssystems
• Übernahme von Teilaufgaben im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
• Mitwirken im Rekrutierungs- und Bewerbermanagementprozess
• Aktive Mitarbeit an HR Projekten (u.a. Onboarding Projekt, Ausbildungskonzept, …)

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Spaß an Teamarbeit und ein Verständnis für vertrauliche Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
• Zukunfts- und krisensichereBranche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad
• Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
• Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
• Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
• EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zum Fahrradleasing

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