Lead Consultant .NET (all genders)

TN Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Karlsruhe sucht einen Experten im Microsoft-Umfeld, der innovative Lösungen mit Technologien wie .NET und Azure gestaltet. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Mit einem Mentor:innenprogramm und einem Weiterbildungsbudget unterstützt das Unternehmen deine Karriere. Ein flexibles Arbeitsumfeld und Gesundheitsleistungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Weiterbildungsbudget

Mentor:innenprogramm

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheitsbudget

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung im Microsoft-Umfeld.
• Hochwertige Softwareentwicklung und hoher Qualitätsanspruch.
• Fließend Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Design von Architekturen und Lösungen mit .NET-Technologien.
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen.
• Erschließen neuer Themen und Technologien.

Kenntnisse

.NET

C#

Microsoft Azure

Jobbeschreibung

Karlsruhe, Germany

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Das Microsoft Umfeld ist dein Zuhause. Egal ob Microservice, Web- oder Desktopanwendung – bei der Anwendung der aktuellsten Technologien und Frameworks macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.

Was erwartet dich

• Bringe deine Expertise in den aktuellen Technologien und Frameworks wie .NET, C# und Microsoft Azure ein. Designe Architekturen und Lösungen mit den modernsten .NET-Technologien in einem professionellen Umfeld.
• Sei der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle Anliegen deiner Kund:innen. Treibe Prozesse aktiv voran und sorge für optimale Lösungen.
• Gestalterische Freiräume ebnen deinen Karriereweg – übernimm Verantwortung für deine Kund:innen und dein Team.
• Erschließe und probiere neue Themen und Technologien aus. Bei uns findest du die Unterstützung und Ressourcen, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was erwarten wir von dir

Persönlicher Background: Du hast umfangreiche Erfahrung im Microsoft-Umfeld und in deiner Karriere bereits (fachliche) Verantwortung übernommen.

Qualitätsdenken: Deine Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung und dein hoher Qualitätsanspruch spiegeln sich in deiner Arbeitsweise und deinen Ergebnissen wider.

Technische Expertise: Up-to-date sein ist deine Quintessenz und den Blick über den Tellerrand hinaus empfindest du als notwendig. Für dich sind komplexe Herausforderungen kein Problem und du erstellst innovative Lösungen. Dabei nimmst du die Kund:innen und dein Team gleichermaßen mit.

Leidenschaft & Mindset: Du brennst für deinen Verantwortungsbereich und behältst gleichermaßen den Überblick wie einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit. Deine Konzepte kannst du dabei klar kommunizieren und bietest durch deine (Beratungs-)Kompetenzen einen klaren Mehrwert. Dein Wissen teilst du mit deinem Team und ihr kommt gemeinsam voran.

Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht

• Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
• Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
• Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.