(Senior) Accountant / Buchhalter (m/w/d)*

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Senior) Accountant, um die Buchhaltung zu leiten und Finanzprozesse zu optimieren. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, während Sie eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten. Sie werden für die Erstellung von Rechnungen, die Verwaltung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowie für die Unterstützung des Führungsteams verantwortlich sein. Diese Position bietet sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitoptionen und fördert eine offene Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Sabbaticals

Workation

Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der allgemeinen Buchhaltung und Erstellung von Finanzberichten.
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.

Kenntnisse

Buchhaltung

Finanzanalyse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Detailorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium Rechnungswesen

Tools

DATEV

ERP Systeme

Jobbeschreibung

(Senior) Accountant/Buchhalter (m/w/d)*, Cologne

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.

Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was wir gemeinsam vorhaben

1. Die allgemeine Buchhaltung des Unternehmens durchführen, insbesondere die Vorbereitung von Rechnungen, die Verwaltung von Forderungen und Verbindlichkeiten sowie die Führung von Finanzaufzeichnungen.
2. Als Ansprechperson für unsere Business Partner:innen und als Projektleitung das Finance Team repräsentieren.
3. Bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB selbstständig mitwirken, Auswertungen verbessern sowie Prozessoptimierungen vorschlagen und implementieren.
4. Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Buchhaltung erledigen, wie z. B. die Verwaltung von Bestellscheinen, die Überwachung von Zahlungen und die Erstellung von Finanzberichten.
5. Prozesse weiterentwickeln und optimieren sowie die geltenden Buchhaltungs- und Steuervorschriften im Blick behalten.
6. Finanz- und Buchhaltungsberatung für die Mitglieder des Führungsteams des Unternehmens bereitstellen.
7. Eingangsrechnungen und Reise-/Kostenerstattungen formal prüfen und verbuchen.
8. Mit unserem externen Steuerberatungsbüro zusammenarbeiten.

Womit Sie überzeugen

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum geprüften Bilanzbuchhalter:in oder Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Buchhaltung unabdingbar.
3. Kenntnisse in ERP Systemen und DATEV wünschenswert.
4. Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit Liebe zum Detail und Fähigkeit zur genauen Analyse von Finanzdaten.
5. Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, Themen voranzutreiben und Fristen einzuhalten.
6. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
7. Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad.
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung.

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Und vieles mehr.

Was Sie wissen sollten

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.
Alles Weitere erzählen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@ oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.

Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.

Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

* Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Hobbys, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität sind für uns wichtige Aspekte der Vielfalt. Diskriminierung lehnen wir ab! Um unser Engagement für ein diverses Miteinander zu unterstreichen, haben wir in 2022 die Charta der Vielfalt unterschrieben.