Sachbearbeiter / in (m / w / d) Bau & FacilityManagement

Erzbistum Köln; Köln; Vor Ort; EUR 41.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Kita-Träger sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Bau- und Facility Management. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei strategischen Aufgaben und wirken aktiv an Bauprojekten mit. Sie koordinieren Hausmeister, Reinigungsfirmen und Handwerker, während Sie das CAFM-System pflegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und sich für die Werte der katholischen Kirche einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Gestaltungsspielraum

Attraktive Karrierechancen

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung erforderlich.
• Zusatzqualifikation im Bereich Bau- oder Facility Management von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Bauprojekten und technischen Maßnahmen.
• Koordination von Wartung, Prüfungen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Technische Affinität

IT-Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Bau- oder Facility Management

Tools

CAFM-System

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter / in (m / w / d) Bau & Facility Management

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns – in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte.

Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.

Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren sowie digitalisieren die Verwaltungsprozesse.

Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir gemeinsam innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.

Wenn das interessant klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung für den Standort Köln als:

Sachbearbeiter / in (m / w / d) Bau & Facility Management

in Vollzeit und unbefristet.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben in der Region
2. Mitwirkung bei Bauprojekten und technischen Maßnahmen wie z.B. der Planung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen
3. Fachliche Koordination der Hausmeister / innen, Reinigungsfirmen und Handwerker
4. Technische Bewertung des Investitionsbedarfs (Wirtschaftsplanung)
5. Pflege und Aktualisierung des CAFM-Systems
6. Koordination von Wartung, Prüfungen und externen Dienstleistern

Dein Profil:

1. Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Zusatzqualifikation im Bereich Bau- oder Facility Management
3. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
4. Technische Affinität sowie IT-Kenntnisse
5. Belastbarkeit und Teamfähigkeit
6. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen

Was wir bieten:

• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de) je nach Erfahrungsstufe zwischen 41 und 56 TEUR (Entgeltgruppe 9a)
• Weitere Leistungen: Zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
• Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzuwendung & Deutschlandticket-Zuschuss
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Karrierechancen eines Startups

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte stehen wir dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.

Bewerbung:

Wenn du Lust hast, deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an [e-mail].