Marketing Manager (m/w/d), göhren-lebbin
Fleesensee Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. Backoffice-ID: 414568 30127 Hannover
göhren-lebbin, Germany
Die Fleesensee Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H. betreibt erstklassige Hotels, Resorts sowie Golf- und Sportanlagen an der Mecklenburgischen Seenplatte bis hin zum Ostseestrand. Das Unternehmen bietet unvergessliche Erlebnisse für Wellness-Urlauber, Golffreunde, Sportler, Familien und Veranstaltungsgäste. Mit hochwertigen Unterkünften, luxuriösen Wellnessbereichen und erstklassigen Golfplätzen sorgt die Gesellschaft für einen perfekten Aufenthalt. Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und professionelle Tagungsräume runden das vielfältige Angebot ab. Erleben Sie die Schönheit und Gastfreundschaft einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Du brennst für starke Marken, packende Geschichten und innovative Marketingideen? Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten, Impulse setzen und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem zentralen Marketing-Team hast du die Möglichkeit, dein Talent voll zu entfalten – mit kreativen Projekten, echten Entwicklungschancen und einem Branchenumfeld, das deine Ideen wertschätzt.
Wir sind eine lebendige Tourismus-Unternehmensgruppe mit vielfältigen Marken und Visionen – und suchen jemanden, der mit Leidenschaft, Gespür und einem offenen Mindset mit uns an einem modernen und starken Außenauftritt arbeitet.
Wenn du Lust hast, deine Kreativität mit Strategie zu verbinden, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Herzlich Willkommen bei uns am Fleesensee.
Für das Marketing unserer Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Marketingaktivitäten mit externen Agenturen und den zuständigen Fachabteilungen (offline, online und crossmedial) von der Konzeptentwicklung bis hin zur Realisierung
- Aktives und strategisches Brand Management und Weiterentwicklung der Marke der Hotels & Outlets
- Erstellung und Ausführung von Content-Konzepten und Redaktionsplänen für verschiedene Lebensstilgruppen und Kanäle
- Strategische und inhaltliche Steuerung der Social Media Kommunikation
- Koordination von Anzeigen/Advertorials
- Konzeption und Koordination von Werbeartikeln (Flyer, Kataloge, Merchandising usw.)
- Weiterentwicklung und Contentpflege unserer Webseiten (WordPress u.a.)
- Konzeption und Durchführung von Online-Marketingmaßnahmen (inkl. SEO, SEA)
- Erstellung, Koordination und Versand von Mailings und Newslettern sowie aktive Nutzung des Customer Relationship-Management-Tools
- Planung und Umsetzung von Fotoshootings und Filmdrehs
- Auswertung von Maßnahmen, Analyse von Daten und Aufbereiten von Reports
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung (Benchmarking)
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Druckereien und weiteren Dienstleistern
- Gegenseitige Vertretung innerhalb der Marketingabteilung in Urlaubszeiten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung oder Studium im Bereich (Digital-)Marketing/Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften/Tourismus
- Leidenschaft für Marketing, kreative Ader und Affinität zu Tourismus, Hotellerie, Kulinarik, SPA und Sport
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Dienstleistungsbezug
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Empathie, Verhandlungsgeschick und Freude an der Kommunikation mit Partnern und Abteilungen
- Organisationstalent und hohe Servicebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Grafikprogrammen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz am Fleesensee
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Mitarbeiterkantine
- Möblierte Personalunterkünfte
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Moderne Unternehmenskultur
- Attraktive Konditionen durch Corporate Benefits
- 30% Rabatt in gastronomischen Outlets und weitere Vergünstigungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance-Berücksichtigung
- Vergünstigte Übernachtungen im Raum