HR-Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

JobConsult - ATS; Rosenberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pflanzenfaser-Technologie sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und unterstützen Mitarbeiter bei Fragen zu Personalangelegenheiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebskantine

Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste PayRoll Erfahrung.
• Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Entgeltabrechnung und Altersvorsorge.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Hands-On Mentalität

Präsentationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG Rosenberg 06.05.2025

Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

• Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA.
• Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen zur Verfügung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Sie kommunizieren eigenständig und professionell mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen.
• Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste PayRoll Erfahrung
• Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-On Mentalität, Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit

Benefits für Professionals

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Werksverkauf

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de

Möchten Sie erfahren, wie viel Sie in diesem Job verdienen können?

Pendelzeit berechnen

Holzmühle 1, 73494 Rosenberg

Die Karte wird von OpenStreetMap bereit gestellt. Mit dem Laden der Karte stimmen sie der zu.

Wie gefällt Ihnen der Job?

Diese Jobs könnten Sie auch interessieren