People & Culture Manager (m/w/d) in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück

TieTalent; Rheine; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Rheine sucht einen People & Culture Manager (m/w/d), der HR nicht nur verwaltet, sondern neu erfindet. In dieser Rolle werden Sie für die strategische Weiterentwicklung von People & Culture verantwortlich sein, mit einem starken Fokus auf AI und Kulturtransformation. Sie gestalten Stellenausschreibungen, optimieren den Recruiting-Prozess und fördern eine lernorientierte Performancekultur. Ein familiäres Arbeitsumfeld, zahlreiche Benefits und ein moderner Arbeitsplatz erwarten Sie.

Leistungen

Familiäre Atmosphäre

Moderner Arbeitsplatz

33 Urlaubstage

37-Stunden Woche

Bürohunde erlaubt

Businessbikes

Legendäre Firmenfahrten & Events

Meditationsraum

Physiotherapeut

Sportkurse im Office

Qualifikationen

• Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld, idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen.
• Neugier auf AI und datengetriebene Entscheidungen.
• Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren.

Aufgaben

• Gestaltung von Stellenausschreibungen und AI-gestütztes Bewerber-Screening.
• Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle.
• Gestaltung von Onboarding-Pfaden und lernorientierten Kulturen.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Führungskräfte-Coaching

Recruiting

HR-Tech

AI

Tools

Personio

Onlyfy

GPT

Jobbeschreibung

About

Werde Teil des secova-Teams!

Wir Suchen

People & Culture Manager (m/w/d) in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück

• mit Fokus auf HR-Innovation, AI & Kulturtransformation!

Deine Aufgaben

Du willst HR nicht nur managen, sondern neu erfinden? Du siehst in AI keinen Hype, sondern einen Hebel für Kulturwandel? Dann werde Teil unserer Mission: People & Culture weiterentwickeln – strategisch, empathisch & AI-ready.

Recruiting & Talent Management

• Gestaltung von Stellenausschreibungen
• AI-gestütztes Bewerber-Screening und Matching
• Weiterentwicklung unseres Kompetenzmodells

HR-Administration

• Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle
• Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Sicherstellung von Datenqualität und Compliance

People Experience & Kulturentwicklung

• Gestaltung von Onboarding-Pfaden & Lernumgebungen
• Aufbau einer lernorientierten, adaptiven Performancekultur
• Förderung psychologischer Sicherheit in sich wandelnden Teams
• GPT-gestützte Feedback- & Pulse-Surveys

People Analytics & Datenkompetenz

• Optimierung der bestehenden Tool-Landschaft
• Gestaltung von HR-Dashboards
• Nutzung von Daten & KPIs für gezielte Maßnahmen

Change Management

• Beratung von Führungskräften zu moderner Führung & AI-Nutzung
• Entwicklung von Formaten für Change-Kommunikation
• Aufbau eines HR-AI-Kompetenzzentrums im Schulterschluss mit IT & Business

Employer Branding & Kommunikation

• Mitgestaltung unserer Karriereseite & Social Media Präsenz
• Teilnahme an Recruiting-Events, HR-Initiativen & Award-Programmen (z.B. GPTW)

Dein Profil

• Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld – idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen
• Neugier auf AI, Automatisierung & datengetriebene Entscheidungen
• Skills in Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Recruiting & HR-Tech
• Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren und Veränderung mitzugestalten
• Du teilst unsere Vision für People & Culture: "HR wird zum Enabler der AI-Transformation – wer heute nur verwaltet, gestaltet morgen nicht mehr mit."
• Idealerweise: Erfahrung mit Tools wie Personio, Onlyfy, GPT
• Auf aussagekräftige Unterlagen, mit denen wir uns ein Bild von Dir und deiner Motivation für die Stelle machen können. Anschreiben & Lebenslauf waren gestern – zeig uns gern auf Deine Art und Weise, wer Du bist!

Was wir bieten

• Familiäre Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz
• Salatbar im Office
• 33 Urlaubstage
• 37-Stunden Woche
• Bürohunde erlaubt
• Businessbikes
• Legendäre Firmenfahrten & Events
• Meditationsraum
• Physiotherapeut
• Sportkurse im Office
• Gesponserte Reisen bei Jubiläen
• Voll AG-finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Dachterrasse mit Weitblick über Rheine
• Laser-Tag-Anlage im Office
• Weitere Benefits wie flexibles Arbeiten & Homeoffice, Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis, Kaffee, Osmosewasser u.v.m.

Nice-to-have Skills

• Social Media

Standort

• Rheine, North Rhine-Westphalia, Germany

Work Experience

• HR
• IT Consultant

Languages

• German