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Referent (w/m/d) Wegerecht und Interessenswahrung in Vollzeit oder Teilzeit

JobConsult - ATS

München

Hybrid

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Referenten für Wegerecht und Interessenswahrung. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Schnittstelle von Technik, Recht und Wirtschaft arbeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Wahrung der Interessen des Unternehmens in Genehmigungsverfahren, die Durchsetzung von Grundstücksbenutzungsrechten und die Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche und technische Themen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)

Qualifikationen

  • Interesse an technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen.
  • Fachwissen im Grundstücks-, Verwaltungs- und allgemeinen Vertragsrecht.

Aufgaben

  • Wahrung der Interessen im Genehmigungsverfahren.
  • Sicherung der Grundstücksbenutzungsrechte.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Rechtliche Kenntnisse
Kaufmännisches Wissen
MS Office
Formulierungssicherheit
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Akademische Ausbildung
Relevante Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Referent (w/m/d) Wegerecht und Interessenswahrung in Vollzeit oder Teilzeit

Energienetze Bayern GmbH & Co. KG München 09.05.2025

Ihre Aufgaben:

Sie haben Interesse an technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen und suchen eine neue Herausforderung (in Vollzeit oder Teilzeit) an der Schnittstelle dieser drei Themenbereiche? Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Wahrung unserer Interessen im Zusammenhang mit der Beteiligung der Energienetze Bayern als Träger öffentlicher Belange an Genehmigungsverfahren Dritter
  • Sicherung und Durchsetzung unserer Grundstücksbenutzungsrechte gegenüber privaten und öffentlichen Grundstückseigentümern
  • Fachlich einschlägige akademische Ausbildung und/oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Fachwissen im Grundstücks-, Verwaltungs- und allgemeinen Vertragsrecht
  • Zugang zu technischen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen insbesondere im Bereich der Infrastrukturplanung
  • Formulierungssicherheit in Wort und Schrift, auch in konfliktträchtigen Situationen
  • Die Fähigkeit, umfangreiche Unterlagen zügig zu sichten, zu strukturieren sowie unternehmensrelevante Informationen herauszuarbeiten
  • Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn-/S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze

Die Energienetze Bayern GmbH & Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.

Energienetze Bayern GmbH & Co. KG
Frankenthaler Straße 2
81539 München
Telefon: +49 89 68003-535

Unsere Benefits sind u.a.:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket
  • EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
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