Agile Coach (w/m/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen Agile Coach (w/m/d) für die Unterstützung und Entwicklung crossfunktionaler Teams. In dieser Rolle fördern Sie agile Methoden und helfen Teams, ihre Arbeitsweise zu optimieren. Mit einem technischen Hintergrund und umfassender Erfahrung im Coaching bringen Sie Ihre Expertise ein, um eine lernende Organisation zu schaffen. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Technischer Background – idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Projekten.
• Tiefes Verständnis agiler Methoden, Metriken, OKRs und datengetriebenem Arbeiten.

Aufgaben

• Coaching und Entwicklung von crossfunktionalen Teams.
• Analyse bestehender Arbeitsweisen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Moderation von Workshops, Retrospektiven und Trainings.

Kenntnisse

Coaching

Moderation

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Weitsicht

Empathie

Ausbildung

Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master

Technischer Background in Softwareentwicklung

Jobbeschreibung

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Client:

move:elevator GmbH

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

19.05.2025

Expiry Date:

03.07.2025

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Job Description:

WIR SUCHEN: Agile Coach
(w/m/d)

Oberhausen, Hybrid

Vollzeit, Teilzeit

= Professional

Du verstehst Agilität als Haltung, nicht als starres Framework – und hast Lust, Teams genau dabei zu begleiten? Du liebst es, Teams zu empowern, agile Methoden wirklich wirksam einzusetzen und Veränderung nachhaltig voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Agile Coach (w/m/d) mit technischem Background, die:der unsere crossfunktionalen Teams auf das nächste Level hebt. Hier gibt’s keine leeren Floskeln, sondern echte Eigenverantwortung, Transparenz und Agilität, die funktioniert.

DEINE AUFGABEN:

• Coaching und Entwicklung
  von crossfunktionalen Teams, Gildenmeister:innen
• Analyse bestehender Arbeitsweisen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Hürden
• Unterstützung der Teams bei der Anpassung und Optimierung agiler Frameworks
• Förderung einer lernenden Organisation
• Einbringung technischer Expertise, um agile Prinzipien optimal mit Entwicklung und digitalen Projekten zu verzahnen
• Beratung und Sparring rund
  um Agilität und New Work
• Förderung von Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kollaborativer Teamkultur
• Moderation von Workshops, Retrospektiven und Trainings –
  mit Kreativität, Praxisnähe und Fingerspitzengefühl

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder
  in einer vergleichbaren Rolle
• Technischer Background – idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Projekten
• Tiefes Verständnis agiler Methoden, Metriken, OKRs und datengetriebenem Arbeiten
• Kenntnisse in agilen Metriken, OKRs oder datengetriebenem Arbeiten
• Starke Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische Weitsicht und pragmatisches Handeln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstorganisierten Teams
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
• Erfahrung mit Change-Management und Organisationsentwicklung

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Mehr Infos zur Stelle

DEINE BENEFITS
BEI MOVE:ELEVATOR:

Mobiles
Arbeiten

Flexibles
Arbeiten

Work-Life-
Balance

Mehr
Benefits
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Sarah Neul
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