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Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Nürnberg, Zwickau

Vor Ort

EUR 63.000 - 72.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Regionalen Qualitätsmanager, der die Überwachung und Umsetzung der Unternehmensziele in der Pflege übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Pflegeeinrichtungen operativ zu unterstützen und neue Prozesse zu implementieren. Mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und flexibler Arbeitszeitgestaltung, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere in der Pflege vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung
Karrierechancen
Fort- und Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zur Altersvorsorge
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

  • Zweijährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Pflege.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation.

Aufgaben

  • Überwachung und Umsetzung der Unternehmensziele in Pflegeeinrichtungen.
  • Durchführung von Audits und Moderation regionaler Meetings.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Pflegedokumentation

Ausbildung

Pflegestudium
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Mandanten in den Regionen Bayern und Vogtland ab dem 1. Februar 2025 einen engagierten Regionalen Qualitätsmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Überwachung und Umsetzung der Unternehmensziele sowie die operative Unterstützung der Pflegeeinrichtungen.

Unser Mandant ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in der stationären und ambulanten Pflege sowie in den Bereichen Bauplanung, Betreuung, Facility Management, Sozialarbeit, Hauswirtschaft und Catering.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
  • Attraktives Gehalt: zwischen 63.000 und 72.000 Euro p.a.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Karrierechancen und garantierte Einarbeitungszeit
  • Offene, wertschätzende Kommunikation und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 5-Tage-Woche mit freier Zeiteinteilung und Möglichkeit zur Selbstorganisation
  • Fort- und Weiterbildungen über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
  • Betriebliches Vorschlagswesen und Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
IHR AUFGABENBEREICH:
  • Überwachung und Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Unternehmens in den Einrichtungen
  • Begleitung, Beratung und operative Unterstützung der Pflegeeinrichtungen in der Region
  • Durchführung von Audits und Moderation regionaler Meetings der Pflegedienstleitungen
  • Eigenständige Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
  • Implementierung neuer Prozesse und Erarbeitung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen vor Ort
IHR PROFIL:
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Pflegestudium
  • Zweijährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (stationär und/oder ambulant)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation (möglichst auch mit dem Strukturmodell)
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Ihnen Careen Roos gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307217 und mobil unter +49 1522 2500437 (auch via WhatsApp).

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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