Flexible Accounting Manager (all gender) Hamburg, Deutschland
Hybrid
Hamburg, Deutschland
Aufgaben
- Flexible Mitarbeit in allen unterschiedlichen operativen Accounting-Bereichen (Accounts Payables, Accounts Receivables, Ship related Accounting, Invoicing & Purchasing Business Services) orientiert am jeweiligen Bedarf
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Arbeitsabläufe und Prozesse im jeweiligen Bereich
- Erfassung, Aufbereitung und Umsetzung von kleinen Projekten, Projektmanagement und Prozessoptimierung im jeweiligen Bereich
- Eventueller Ansprechpartner für interne/externe Berater
- Disziplinarische Berichtslinie an den Senior Head of Accounting
- Fachliche Berichtslinie wird je nach Einsatz variieren
- Aufdecken von Optimierungspotentialen und Nachhalten von konkretem Handlungsbedarf
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfassender, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Accounting, Steuern und/oder Abschlusswesen
- Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
- Sehr hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und selbstständige, offene, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Analysestärke, konstruktives Urteilsvermögen und ein hohes Stresslevel
- Spaß an Herausforderungen, hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP FI wünschenswert
Benefits
- Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur basierend auf den Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Weitere Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)