Stellvertretender Filialleiter Designer Outlet Berlin m/w/d, Berlin
Beschreibung der Stelle
Berufsprofil
Stellenbezeichnung
Stellvertretender Filialleiter Designer Outlet Berlin m/w/d
Eintrittsdatum
Arbeitsumfang
Vollzeit
Zusatzfeld / Fachbereich
- Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
- Wir teilen die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude, diese Begeisterung weiterzugeben.
- Nachhaltigkeit und soziale Aspekte sind integrale Bestandteile unserer Entscheidungen.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen, um unsere Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und Teamgeist bei Events zu stärken.
- In täglichen Meetings planen wir den Tag, verteilen Aufgaben und tauschen uns aus.
- Wir bieten viele Gründe, bei uns zu arbeiten – Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie Verpflegung in den Stores.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Leitung eines Marc O’Polo Stores als stellvertretende:r Store-Manager:in, koordinierst das Team und organisierst Abläufe.
- Als Gastgeber:in schaffst du ein besonderes Shopping-Erlebnis – von Warenpräsentation bis Premium-Beratung.
- Im Store übernimmst du Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitsabläufe und verbesserst diese anhand von Kennzahlen (KPIs).
- Bei der Rekrutierung, Personalkostenplanung sowie im Onboarding und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bist du unterstützend tätig.
- Zu deinen Aufgaben gehören Inventuren, Eventplanung und -durchführung sowie die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien.
Dein Profil
- Kommunikation ist deine Stärke; du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
- Management bedeutet für dich, durch Organisation und Koordination die Unternehmensziele zu erreichen und den Überblick zu behalten.
- Du bist ein Team-Player, packst selbst mit an und wirst für Zuverlässigkeit und empathischen Führungsstil geschätzt.
- Du hast bereits mehrere Jahre im Einzelhandel gearbeitet und idealerweise eine entsprechende Ausbildung.
- Kenntnisse in MS Office, Teams sowie Software wie Futura und RFID sind vorhanden.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.