Altenpfleger*in examiniert im häuslichen Pflegedienst in Bad Liebenstein

TN Germany; Bad Liebenstein; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Bereich der Altenpflege sucht eine*n examinierte*n Altenpfleger*in für den häuslichen Pflegedienst in Bad Liebenstein. Sie werden für die Pflege und Betreuung von Senioren verantwortlich sein und an interdisziplinären Fallbesprechungen teilnehmen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege mit.

Leistungen

zukunftssicherer Arbeitsplatz

attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

2 Sonderzahlungen im Jahr

betriebliche Altersvorsorge

steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Examiniert Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Sonn- und Feiertagen.

Aufgaben

• Pflege der Seniorinnen und Senioren gemäß Pflege- und Betreuungsplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an Fallbesprechungen.
• Führung einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Arbeit mit Senioren

Ausbildung

examiniert Altenpfleger*in

Jobbeschreibung

Altenpfleger*in examiniert im häuslichen Pflegedienst in Bad Liebenstein, Bad Liebenstein

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Bad Liebenstein, Germany

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den trägerinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Was Sie mitbringen

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senioren.
• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Sonn- und Feiertagen mit.