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Ein etabliertes Unternehmen sucht motivierte Talente, die die digitale Transformation in der Life Sciences & Chemicals Industrie vorantreiben möchten. In dieser spannenden Rolle berätst du Kunden bei der Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen und setzt innovative Technologien ein. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Projektmanagement anzuwenden und agile Strukturen zu implementieren. Mit einem umfassenden Einsteigerprogramm und der Unterstützung erfahrener Mentoren bietet diese Position eine hervorragende Grundlage für deine Karriere in der IT. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Themen hast und die Zukunft mitgestalten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
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In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s : Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
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Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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