SAP EDM Consultant - SAP Utilities (gn)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Beratungsunternehmen sucht einen SAP EDM Consultant, der die Zukunft der Energiebranche mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Energieversorger und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen im Bereich SAP IS-U und S/4HANA Utilities. Mit einem starken Fokus auf Energiedatenmanagement und Prozessintegration tragen Sie zur Optimierung von Kundenservice-Prozessen bei. Das Unternehmen bietet eine flexible Home-Office-Lösung und zahlreiche Benefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien und Kundenorientierung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Home-Office Vertrag

Freie Standortwahl

Betriebliche Altersvorsorge

Bonus während der Auszeit

Gesundheitskarte

Fahrrad-Leasing

Zugang zu Corporate Benefits

30 Tage Jahresurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell in SAP EDM und S/4HANA.
• Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Beratung führender Energieversorger rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities.
• Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen.

Kenntnisse

SAP EDM

S/4HANA Utilities

Energiedatenmanagement

Prozessintegration

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in Energiewirtschaft

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Tools

ABAP

BI

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

SAP EDM Consultant - SAP Utilities (gn), deutschland

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

deutschland, Germany

Unser Klient ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen spezifischer Branchen und tiefem Fach- und Prozessknowhow. Mit einem umfassenden Portfolio von S/4HANA-Migrationen über Application Management bis hin zu innovativen Cloud- und KI-gestützten SAP-Services unterstützt es Unternehmen bei der digitalen Zukunftsgestaltung. Als Tochter eines etablierten Technologiekonzerns beschäftigt es knapp 1000 Mitarbeiter:innen an 30 Standorten in Deutschland. Die Muttergesellschaft beschäftigt ca. 10.000 Mitarbeiter:innen international. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als

Sozialleistungen & Benefits:

• Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel
• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
• Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.
• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.
• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
• Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik,

Aufgaben

• SAP EDM-Expertise: Sie beraten führende Energieversorger rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities – mit besonderem Fokus auf Energiedatenmanagement.
• Prozessintegration: Sie unterstützen bei der Implementierung und nahtlosen Einbindung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen für B2C- und B2B-Segmente.
• Lösungsentwicklung: Sie analysieren bestehende Abläufe, konzipieren Optimierungsstrategien und entwerfen innovative IT-Architekturen für die Versorgungsbranche.
• Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zum Go-Live bringen Sie Ihr Know-how in die Umsetzung und Qualitätssicherung der SAP-Lösungen ein.
• Kundenorientierung: Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, identifizieren deren Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Strategien.
• Fachliche Basis: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Energie- oder IT-Schwerpunkt.
• SAP-Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell in den Bereichen SAP EDM, IS-U und S/4HANA Utilities – inklusive Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP-Abrechnung und Bilanzierung.
• Schnittstellenverständnis: Sie kennen sich mit der Anbindung von Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM-Systemen aus und wissen, wie alles zusammenwirkt.
• Technische Affinität: Grundlegende ABAP-Kenntnisse und Debugging-Erfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist, dass Sie sich für technische Zusammenhänge begeistern.
• Kommunikationsstärke: Sie bewegen sich sicher in deutscher und englischer Sprache und bringen Ihre Ideen sowohl intern als auch extern überzeugend auf den Punkt.

Bereit für die nächste Herausforderung? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiebranche!

Bewerben Sie sich jetzt!

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Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Bitte teilen Sie mir mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch erreichen kann.

Art der Anstellung: unbefristeteFestanstellung in Vollzeit

Einsatzort: Home-Office Vertrag * Keine Standort- oder Präsenzpflicht * wahlweise organisatorische Zuordnung zu einem von mehr als 30 Standorten

Start:frühestmöglich

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.