Logistik- und Lagerleiter (m/w/d)

Fliegl Trailer; Geroda; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Logistik- und Lagerleiter, der die Verantwortung für die Führung und Organisation des Lager- und Logistikbereichs übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Anleitung der Mitarbeiter, die Überwachung der Abläufe und die Sicherstellung einer reibungslosen Produktion zuständig. Sie bringen Engagement, Organisationstalent und strategisches Denken mit, um komplexe Aufgaben zu bewältigen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie!

Qualifikationen

• Hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen erforderlich.
• Flexibilität in der Bearbeitung komplexer Aufgaben ist wichtig.

Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter im Lager/Logistik.
• Überwachung des Gesamtablaufs und Materialbereitstellung für die Produktion.

Kenntnisse

Engagement

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Meisterausbildung

Hochschulausbildung

Jobbeschreibung

Logistik- und Lagerleiter (m/w/d)

Fliegl Trailer sucht einen Logistik- und Lagerleiter (m/w/d) für die Produktionsstätten in Triptis bei Jena (Thüringen).

Aufgaben

1. Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d).
2. Überwachen des Gesamtablaufs des Bereiches Lager/Logistik.
3. Einsatz des Personalstammes und Einteilung der Mitarbeiter in einen Schichtenplan (Früh- & Spätschicht).
4. Ansprechpartner zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte.
5. Realisierung einer reibungslosen Produktion durch zeit- und bedarfsgerechte Materialbereitstellung.

Qualifikationen

1. Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent.
2. Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben.
3. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
4. Strategische und betriebswirtschaftliche Herangehensweise.
5. Meister- beziehungsweise Hochschulausbildung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
6. Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung wünschenswert.
7. Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.
8. Selbstbewusstes Auftreten, strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägtes technisches Verständnis.

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Management und Fertigung

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