(Junior) Manager (m/w/d) Demand Planning

TN Germany; München; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Pharmaindustrie sucht einen (Junior) Manager Demand Planning, der durch analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis zur effizienten Planung des Warenflusses beiträgt. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie Prognosen und analysieren relevante Daten, um auf Veränderungen in den Verkaufstrends zu reagieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents und Gesundheitskooperationen, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie Teil eines hochmotivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfeiern

Gesundheits- und Fitnesskooperation

150 € Shoppingkarte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Fokus auf Planung.

Aufgaben

• Entwicklung von Absatz- und Bedarfsprognosen zur Unterstützung der Supply Chain.
• Monatlicher S&OP Bedarfs Forecast und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Erfahrung im Supplier-Management

Kommunikationsfähigkeit

Multitasking und Time-Management

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

ERP-System SAP

Jobbeschreibung

(Junior) Manager (m/w/d) Demand Planning, Munich

Munich, Germany

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist dieDENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Durch deine analytischen Fähigkeiten und deinen Weitblick sicherst du eine effiziente Planung des Warenflusses und trägst somit maßgeblich zu unserer Mission Access to Healing bei
• Entwickle abgesicherte Absatz- und Bedarfsprognosen und führe eine kontinuierliche Analyse des Bedarfs gegenüber der Supply Chain durch
• Führe den monatlichen S&OP Bedarfs Forecast aus, bereite Entscheidungsvorlagen für unsere S&OP Sitzungen vor und arbeite dabei eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen
• Analysiere relevante Daten, um Prognosen anzupassen und auf Veränderungen in den Verkaufstrends proaktiv zu reagieren
• Identifiziere Kosteneinsparpotenziale und ungenutzte Chancen zur Effizienzsteigerung und Gewinnverbesserung aus Supply Chain Sicht
• Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Risiko- und Problemmanagement-Strategien.
• Implementiere Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Bedarfsplanung und erstelle Reportings für strategische Entscheidungen der Geschäftsführung.
• Verwalte und pflege Planungs-, Steuerungs- und Dispositionsparameter zur Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit.

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Fokus auf Kapazitäts- und Absatzplanung
• Erfahrung im Supplier-Management (Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung, Beziehungspflege)
• Gute Kentnisse in der Einbindung des Vertriebs in die Absatz- und Bedarfsprognose zur umfassenden Unterstützung des S&OP-Prozesses bis zur Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Innovationsfähigkeit, exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität.
• Organisationstalent mit der Fähigkeit zum Multitasking und Time-Management.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen im ERP-System SAP

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow– Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up- Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm- Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns

Werde Teil der DENK Familyund erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET"– "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE"– "WALK THE TALK"und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!