Payroll Specialist (m/w/d)

whatchado GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Branche sucht einen engagierten Mitarbeiter für das Payroll-Team in Stuttgart. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung und die Pflege der Mitarbeiterdaten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der internen Prozesse bei. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das hohe Standards für Arbeitssicherheit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits machen diese Position besonders attraktiv.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

mobiles Arbeiten

flexible Arbeitszeiten

Leasing eines Dienstfahrrades

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung für Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP SuccessFactors

HCM

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

HCM

Jobbeschreibung

Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.

Ihr Aufgabenbereich

1. Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM.
2. Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs- / Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken.
3. Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben.
4. Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards.
5. Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
6. Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM.
7. Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise.
8. Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
9. Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
10. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
11. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus.
12. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
13. Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
14. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).
15. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".