Key Account Manager HoReCa (d/w/m)

Essity; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Key Account Manager für den Bereich HoReCa, um strategische Geschäftsbeziehungen zu pflegen und den Umsatz zu steigern. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Verkaufsprozessen übernehmen, während Sie eng mit großen Kunden zusammenarbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsmonat

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen mit Großkunden.
• Entwicklung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Vertragsverhandlungen

Marktanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Key Account Manager HoReCa (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Business Professional Hygiene suchen wir einen Key Account Manager (d/w/m) für den Bereich HoReCa (Hotel /Restaurant/Catering) in Vollzeit und unbefristet. Die Position soll an unserem Standort in Mannheim besetzt werden.

Deine Rolle

• Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen mit Großkunden zur Förderung des Markenbewusstseins und zur Sicherung rentabler Geschäfte

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse und Kundenpläne, um Verkaufsziele zu erreichen bzw. zu übertreffen

• Häufige Analyse von Kunden- und Marktinformationen, um Geschäftsrisiken und -chancen zu erkennen und zu steuern. Empfehlung von Produkten und Dienstleistungen (Werteversprechen), die den geschäftlichen Anforderungen der Kunden entsprechen

• Führen von Vertragsverhandlungen, einschließlich Geschäftsbedingungen, Produktangeboten und Preisgestaltung im Einklang mit den allgemeinen Produkt- und Preisstrategien

• Koordination interner Ressourcen im Rahmen der Kundenbetreuung

• Regelmäßige Neubewertung der Kundenpriorisierung, sowie Erarbeitung von Maßnahmen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb

• Erfahrung im Hotel- oder Gastronomiebereich - Kenntnisse der Hygienebranche sind von Vorteil

• Das Erarbeiten von Konzepten bereitet Dir genauso viel Spaß wie das Verkaufen von Produkten, wobei Du jederzeit souverän kommunizierst

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office

• Hohe Reisebereitschaft

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Work-Life-Balance

  Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung

  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit

  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

• Mobilität

  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.