Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen Expert HR IT - Workday Administrator in Mülheim an der Ruhr. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems Workday, die Beratung von HR-Abteilungen sowie die Koordination von Change Requests. Sie profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday Administrator.
• Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday.
• Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bei Schnittstellen.
• Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikative Fähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d), mülheim an der ruhr

mülheim an der ruhr, Germany

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.

Unser Portfolio – von Hard- und Software bis hin zu Dienstleistungen und individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Innovation entsteht durch Zusammenarbeit, daher fördern wir Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung im Vordergrund steht.

Als Teil unseres Teams bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday
2. Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bei Schnittstellen
3. Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
4. Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
5. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
6. Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z.B. neue Module)
7. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
8. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday Administrator
• Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen, globalen Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Praxisorientiertes Onboarding
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen