Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Altenheim in Dresden sucht eine Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d), die für die Pflegequalität verantwortlich ist und das Pflegeteam führt. Ideale Kandidaten bringen eine Qualifikation gemäß § 71 SGB XI und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege mit. Attraktive Vergütung und Benefits werden geboten.

Leistungen

Urlaubsgeld

Jahressonderzahlungen

Treueprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Karriereförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Altenpflege.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung.
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationsgeschick

Ausbildung

Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim, Dresden

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Dresden, Germany

Wir suchen eine Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) für ein Altenheim in Dresden - Vollzeit. VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Betreiber von Seniorenheimen in Deutschland, der eine qualifizierte Leitung für die stationäre Altenpflege sucht, idealerweise innerhalb des Großraums Dresden, nahe 01187 Dresden.

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

• Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Es reicht nicht mehr, nur die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen die Qualität der Unterlagen und den Werdegang sorgfältig.
• Es besteht weiterhin Fachkräftemangel und Führungskräftemangel, doch die Anforderungen an Bewerber sind gestiegen. Eine gut strukturierte Bewerbung ist entscheidend.

Bitte reichen Sie vollständige Bewerbungsunterlagen ein, inklusive:

• Aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise (z.B. Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbar)
• Arbeitszeugnisse

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
2. Führung und Entwicklung des Pflegeteams, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
3. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
4. Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
5. Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
6. Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Altenpflege
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben
• Kommunikationsstärke und Empathie

Vergütung und Benefits:

• Geschätztes Bruttogehalt: 4.500–5.500 € monatlich, verhandelbar
• Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen, Treueprämien
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Weiterbildung:

• Vollzeit mit verlässlichen Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Zuschüsse und flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement
• Karriereförderung und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie unbedingt die Chiffre an!

Kontakt: [e-mail]

Fragen? Kontaktieren Sie Herrn Volker Bronheim unter [phone] oder Frau Silke Althen unter [phone].