Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

TN Germany; Bretten; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmens- und Personalberatung sucht Altenpfleger/Pflegefachkräfte für den Nachtdienst in Bretten. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich für die bestmögliche Pflege der Bewohner einsetzt.

Leistungen

Sehr attraktives Gehalt

Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)

Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung

Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich.
• Freundliche, aufgeschlossene Art und Engagement für den Beruf.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner in der Nacht.
• Pflegedokumentation und -planung.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Engagement

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+, Bretten

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
• Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
• Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

• Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in der Nacht
• Pflegedokumentation und -planung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
• Freundliche, aufgeschlossene Art
• Engagement und Leidenschaft für den Beruf
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: [phone]
Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [emailprotected]