Personalberater (m/w/d) in Stuttgart

temPERSO Rummel & Glass GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Stuttgart sucht einen Personalberater, der mit Leidenschaft und Engagement die Personalprozesse steuert und optimiert. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung neuer Talente und die Betreuung bestehender Kunden. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Teamgeist ein, um erfolgreich Vertragsverhandlungen zu führen und die Personalgewinnung zu optimieren. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die Ihre Arbeit bereichern werden. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihr Potenzial voll ausschöpfen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg

30 Tage Urlaub

Essensgutscheine

Dienstradleasing

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate

Wöchentlicher Obstkorb

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung und Planung der Personalprozesse unter Beachtung der Vorschriften.
• Verantwortung für alle Prozesse der Personalgewinnung und Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Personalgewinnung

Vertragsverhandlungen

MS-Office-Anwendungen

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Technische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Begeistern Sie durch Ihre offene und ehrliche Art Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Ab dem 01.03.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Stuttgart einen Personalberater (m/w/d).

Aufgaben:

• Personalberater (m/w/d) steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
• Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbenden und Einstellung von Mitarbeitenden.
• Sie betreuen und steuern aktiv unsere Bestandskunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen.
• Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kunden.
• Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit.

Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
• Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus.
• Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen.
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten).
• Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten).
• 30 Tage Urlaub.
• Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten).
• Dienstradleasing (nach 12 Monaten).
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.
• Ein angenehmes Betriebsklima.
• Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate.
• Wöchentlicher Obstkorb.
• temPERSO Mitarbeiterrabatte.
• Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.).