Personalreferent Payroll und Personalbetreuung (m/w/d)

TN Germany; Mühlacker; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalreferenten, der für die Entgeltabrechnung und die Betreuung von Mitarbeitern verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen professionell bearbeitet werden. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem kollegialen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelung

Betriebliche Altersversorgung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gesicherte Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung von Beschäftigten.
• Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen unter gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Kenntnisse

Personalbeschaffung

Entgeltabrechnung

MS-Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

DATEV

ATOSS

Jobbeschreibung

Personalreferent Payroll und Personalbetreuung (m/w/d), Mühlacker

Mühlacker, Germany

Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp holding. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern und erwirtschaftete 2022 mit weltweit rund 700 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von über 135 Mio. Euro.

Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Profil und arbeiten Sie mit uns an der Zukunft!
Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent Payroll und Personalbetreuung (m/w/d).

In dieser Position sind Sie für die ordnungsgemäße Durchführung der gesamten Entgeltabrechnung sowie die Betreuung von Beschäftigten und Beratung von Führungskräften eines zugeordneten Fachbereichs in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen zuständig.

Ihre Aufgaben:

1. Vorbereitung, Abstimmung, Durchführung und Steuerung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Regelungen vom Eintritt bis zum Austritt
2. Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten unter Berücksichtigung der tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen mit DATEV
3. Verwaltung und Weiterentwicklung der Anwendungen des Zeiterfassungssystems (ATOSS), Unterstützung/Schulung von Führungskräften in der Anwendung von Auswertungen
4. Zusammenarbeit mit externen Stellen (Behörden, Verbände etc.) sowie Bescheinigungswesen
5. Pflege der Personalstammdaten
6. Durchführung aller Maßnahmen bei Stellenbesetzungen, von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages
7. Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
8. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
9. Administrative Personalarbeit (z.B. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Fehlzeitenerfassung etc.)
10. Entgeltmaßnahmen vorbereiten und nach Abstimmung mit Vorgesetzten durchführen
11. Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
12. Übernahme von Projektaufgaben

Ihre Voraussetzungen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
2. Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet, insbesondere in der Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Tätigkeiten
3. Sehr gute Kenntnisse in der Personalbeschaffung, -betreuung und –administration
4. Sehr gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Rahmenbedingungen
5. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. Word u. Excel) sowie idealerweise gute Kenntnisse in ATOSS und Datev
6. Englischkenntnisse
7. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit interessanten Marktpotenzialen
8. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
9. Flexible Arbeitszeitregelung, gesicherte Sozialleistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und weitere Leistungen
10. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten