Niederlassungsleiter / Servicecenter Leiter Pädagogik (m/w/d)

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Niederlassungsleiter für das Servicecenter Pädagogik in Bremen. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für die Verbesserung der Rahmenbedingungen für pädagogische Fachkräfte. Sie gewinnen neue Kunden durch Ihre kommunikative Persönlichkeit und bauen starke Beziehungen auf. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen sowie vielen weiteren Anreizen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenwagen

Laptop und Tablet zur Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Getränkeflatrate

Coole Firmenevents

13. Monatsgehalt

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung der pädagogischen Einheit.
• Verbesserung der Rahmenbedingungen für Fach- und Assistenzkräfte.
• Gewinnung neuer Kunden und Fachkräfte im Vertrieb.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Teamgeist

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter / Servicecenter Leiter Pädagogik (m/w/d), Bremen

Tempton Verwaltungs GmbH

Bremen, Germany

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Servicecenter Leiter Pädagogik (m/w/d) in Bremen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Familiär geführtes Unternehmen , in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen , Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte , Getränkeflatrate und coole Firmenevent

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Bremen
• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mitsozialen, kommunalen und kirchlichen Trägernund Einrichtungen weiter aus
• Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
• Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung
• Führungskompetenz und Teamgeist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [emailprotected]

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.